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Stellenangebot Ergänzungskräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Hier finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Stadt Brakel.

Ergänzungskräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Hierbei handelt es sich um befristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 20,00 und 39,00 Stunden. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

  • Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
  • Tagesgestaltung für die Kinder nach anerkannten pädagogischen Aspekten
  • Kreative Angebote erarbeiten und begleiten
  • Pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeiten die im Zusammenhang mit der Pflege und Erziehung der Kinder steht
  • Mitwirkung an Veranstaltungen

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistenten*innen, Heilerziehungshelfer*innen(m/w/d)
  • Freude bei der Arbeit mit Kindern
  • Freude daran, nachhaltig die Entwicklung der Kinder zu fördern
  • hohe soziale Kompetenz
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität

Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsrechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • beitragsfreie Zusatzversorgung

Ihre Bewerbung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich als PDF-Dokument(e) oder JPG-Dateien, per E-Mail an r.stuwe@brakel.de. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung aber auch per Post senden an:Personalamt der Stadt Brakel

z. Hd. Herrn Ralf Stuwe
Rathaus, Am Markt 12
33034 Brakel

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Datenschutzerklärung und Informationen zur Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen finden Sie hier: