Familienfreundlich: Stadt Brakel erhält erneut Auszeichnung
Bereits zum fünften Mal in Folge hat die Stadtverwaltung Brakel das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ von der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Höxter (GfW) erhalten. 2015 hatte sich die Stadt Brakel erstmalig zertifizieren lassen. Die GfW verleiht das familienfreundliche Siegel bereits seit dem Jahr 2013 an Arbeitgeber im Kreis Höxter.
"Familienfreundlichkeit ist Teil unserer täglichen Zusammenarbeit"
Bei der aktuellen Rezertifizierung stand unter anderem die Weiterentwicklung des "Onboardings", das "Ankommen" neuer Mitarbeiter/innen bei Aufnahme ihrer Tätigkeit, im Mittelpunkt. „Familienfreundlichkeit ist Teil unserer täglichen Zusammenarbeit und darum möchten wir unsere Arbeitskultur kontinuierlich weiterentwickeln", erklärte Bürgermeister Alexander Kleinschmidt. Ein guter Einstieg, persönliche Ansprechpersonen und Zeit zum Ankommen seien wichtige Voraussetzungen dafür, dass sich Beschäftigte von Beginn an im neuen Arbeitsbereich willkommen fühlen, so Kleinschmidt.
Bislang war die Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen sehr umfangreich und zeitintensiv. Künftig soll der erste Arbeitstag nun aber stärker dem persönlichen Ankommen, der Orientierung und dem Kennenlernen des Teams gewidmet sein. Fachliche und organisatorische Informationen werden dabei bedarfsgerecht und über einen längeren Zeitraum vermittelt. Die neuen Beschäftigten erhalten daher künftig auch eine Willkommensbroschüre, die alle wichtigen Informationen rund um den Arbeitsplatz sowie die familienfreundlichen Angebote enthält. Die Inhalte der Broschüre können dann jederzeit und ohne Zeitdruck nachgelesen werden. Auch das neue Konzept wird regelmäßig überprüft, angepasst und weiterentwickelt, um das Ankommen in einem neuen Arbeitsbereich bei Neueinstellungen stetig zu verbessern.
Mit der Rezertifizierung setzt die Stadt Brakel ihren Weg fort, familienfreundliche Arbeitsbedingungen dauerhaft zu stärken. Familienfreundlichkeit soll dabei nicht nur durch einzelne Angebote sichtbar werden, sondern auch im täglichen Miteinander und in der Gestaltung des Arbeitsalltags Anwendung finden.
Zum Hintergrund:
Das Siegel „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Höxter“ wird durch die kreiseigene Wirtschaftsförderung an heimische Betriebe für die Dauer von drei Jahren verliehen. Interessierte Unternehmen füllen einen Selbstcheck aus, nehmen an Veranstaltungen sowie Beratungen teil und stellen sich einem Auditinterview. Abgefragt werden die bisher durchgeführten familienfreundlichen Maßnahmen, die Umsetzung von gesetzten Zielen und welche Bestrebungen es für die Zukunft gibt.