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Bürgerbüro 2017

Stellenangebote der Stadt Brakel

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Abwassertechnik (Ver- und Entsorger/in Abwasser) im städtischen Abwasserwerk in Vollzeit (m/w/d).

Fachkraft für Abwassertechnik (Ver- und Entsorger/in Abwasser) im städtischen Abwasserwerk

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

  • Wartung und Unterhaltung des Kanalnetzes mit einer Gesamtlänge von 246 Kilometer und insgesamt 11 Pumpwerken
  • Überwachung und Betreib der Zentralkläranlage in der Kernstadt und zwei weiteren Kläranlagen in den Ortsteilen Bellersen und Hembsen
  • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufes
  • Ableistung von Bereitschaftsdiensten

 Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (Ver- und Entsorger/in Abwasser) oder gleichwertig

  • Fahrerlaubnis der Klasse BE
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig, flexibel und sorgfältig
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig
  • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit mit

  Wir bieten:            

  • eine leistungsrechte Vergütung,
    bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten,

 Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines/einer Bewerbers/Bewerberin liegende Gründe überwiegen.

 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Sollte Ihnen die vakante Stelle zusagen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. Juni 2019 an die Personalabteilung der Stadt Brakel.

Datenschutzinformation:

Information nach Art. 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren (Zweck der Datenverarbeitung)


Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger.
Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Brakel von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:


Verantwortliche/r: Stadt Brakel
Der Bürgermeister
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-0
Telefax: +49-5272-360-360
E-Mail: hauptamt@brakel.de

Datenschutzbeauftragte/r: Carla Drewes
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-1103
Telefax: +49-5272-360-441103
E-Mail: c.drewes@brakel.de

Zweck und Notwendigkeit: Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihr Bewerbungsverfahren. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Begründung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben. Ihre Bewerberdaten verwenden wir daher zu diesem Zweck.
Bei Nichtbereitstellung oder unvollständigen Angaben Ihrer Daten können wir Sie als Bewerber/in nicht berücksichtigen.

Rechtsgrundlage: Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (Art. 6 (1) c DS-GVO). Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusam-menhang mit der Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Die Verarbeitung Ihrer Daten beruht ebenso auf Art. 6 (1) a DS-GVO (Einwilligung).
Empfänger/Kategorien von: Es erhalten ausschließlich die internen Stellen Ihre personenbe-
Empfängern: zogenen Daten, die diese für Entscheidungen zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen.

Übermittlung an ein Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.
Drittland/Internat. Organisation:

Speicherdauer bzw. –kriterien: Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (z.B. speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal drei Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben, spätestens jedoch nach Ablauf von 2 Jahren.
Betroffenenrechte: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DS-GVO)
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO)

Widerruf: Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse hauptamt@brakel.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.

Profiling: Ein Profiling seitens der Stadt Brakel findet nicht statt.

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Zimmer: 23
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: 05272 360-1101
Fax: 05272 360-441101
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