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Bürgerbüro 2017

Stellenangebote:

Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

in Teilzeit mit 19 Wochenstunden für die Grundschule

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für die Gesamtschule

Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:

• Aufbau der Schulsozialarbeit an der städtischen Grundschule Brakel

• Ausbau der Schulsozialarbeit an der städtischen Gesamtschule Brakel

• Einzelfall- und Gruppenberatung inclusive Eltern- und Familienarbeit

• Soziale Gruppen- und Projektarbeit zur Stärkung der Persönlichkeitsent-wicklung

• Mitarbeit in pädagogischer Gremienarbeit

• Kooperation mit außerschulischen Partnern und Netzwerkarbeit

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Übergänge der Schülerinnen/Schüler (m/w/d)

• Information, Beratung und Unterstützung von Schulleitung, dem Lehrpersonal Sorgeberechtigten und Schulaufsicht

• Dokumentation

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium in den oben genannten Berufsfeldern

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln

• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit

Wir bieten:

• eine leistungsrechte Vergütung,
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
• ein interessantes Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
• die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Gestalten des Arbeitsbereiches
• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• als zertifiziertes „familienfreundliches Unternehmen“ u.a. flexible, familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Bewerberin/eines Bewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:

Sollte Ihnen die vakante Stelle zusagen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.03.2019 an die unten angegebene Kontaktadresse.

Ihr Kontakt:

Stadt Brakel

Fachbereich Zentrale Dienste

Herrn Ralf Stuwe

Rathaus, Am Markt 12,

33034 Brakel

Tel. 05272 / 360-1101

E-Mail: r.stuwe@brakel.de

Information nach Art. 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren (Zweck der Datenverarbeitung)  

Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger.
Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Brakel von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:
Verantwortliche/r: Stadt Brakel
Der Bürgermeister
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-0
Telefax: +49-5272-360-360
E-Mail: hauptamt@brakel.de

Datenschutzbeauftragte/r: Carla Drewes
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-1103
Telefax: +49-5272-360-441103
E-Mail: c.drewes@brakel.de

Zweck und Notwendigkeit: Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihr Bewerbungsverfahren. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Begründung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben. Ihre Bewerberdaten verwenden wir daher zu diesem Zweck.
Bei Nichtbereitstellung oder unvollständigen Angaben Ihrer Daten können wir Sie als Bewerber/in nicht berücksichtigen.

Rechtsgrundlage: Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (Art. 6 (1) c DS-GVO). Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusam-menhang mit der Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Die Verarbeitung Ihrer Daten beruht ebenso auf Art. 6 (1) a DS-GVO (Einwilligung).
Empfänger/Kategorien von: Es erhalten ausschließlich die internen Stellen Ihre personenbe-
Empfängern: zogenen Daten, die diese für Entscheidungen zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen.

Übermittlung an ein Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.
Drittland/Internationale Organisation:

Speicherdauer bezihungsweise -kriterien: Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (zum beispiel speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal drei Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben, spätestens jedoch nach Ablauf von 2 Jahren.


Betroffenenrechte:

Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DS-GVO)
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO)

Widerruf: Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse hauptamt@brakel.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.

Profiling: Ein Profiling seitens der Stadt Brakel findet nicht statt.

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Kontakt

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Rathaus
Zimmer: 23
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: 05272 360-1101
Fax: 05272 360-441101
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