Die Stadt Brakel sucht Sie:
Die Stadt Brakel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Kita-Teams eine/n Mitarbeiter/in als Erzieher/in (m/w/d). Es handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von circa 25 Stunden. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was erwartet Sie:
Zum Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes gehören insbesondere:
- Kinderbetreuung
- Tagesgestaltung für die Kinder nach anerkannten pädagogischen Aspekten
- Erkennen und Fördern von Talenten
- Gespräche mit Eltern führen
- Projekte planen und durchführen
- Kreative Angebote erarbeiten und begleiten
- Bildungsdokumentationen
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in (m/w/d)
- Freude bei der Arbeit mit Kindern
- Freude daran, nachhaltig die Entwicklung der Kinder zu fördern
- hohe soziale Kompetenz
- teamorientiertes Arbeiten
- Flexibilität
Ihre Chancen und was wir Ihnen bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsrechte Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation, nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S8a TV SuE
- beitragsfreie Zusatzversorgung
Ihre Bewerbung:
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte ausschließlich als PDF-Dokument(e) oder JPG-Dateien, per E-Mail an r.stuwe@brakel.de.
Allgemeine Informationen zum Datenschutz beim Bewerbungsverfahren
Information nach Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) beim Bewerbungsverfahren (Zweck der Datenverarbeitung)
Die DS-GVO bildet die gesetzliche Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten. Diese stärkt die Rechte der betroffenen Bürgerinnen und Bürger.
Die Wahrung der Transparenz bei der Datenverarbeitung ist für die Stadt Brakel von besonderer Bedeutung. Hiermit kommen wir Ihrem Informationsanspruch nach und teilen Ihnen folgendes mit:
Verantwortliche/r: Stadt Brakel
Der Bürgermeister
Am Markt 12
33034 Brakel
Telefon: +49-5272-360-0
Telefax: +49-5272-360-360
E-Mail: hauptamt@brakel.de
Datenschutzbeauftragte/r:
Kommunales Rechenzentrum
Minden-Ravensberg/Lippe
Bismarckstr. 23
32657 Lemgo
E-Mail: datenschutz@brakel.de
Zweck und Notwendigkeit: Zweck der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihr Bewerbungsverfahren. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.
Ihre personenbezogenen Daten werden direkt bei Ihnen im Rahmen der Begründung Ihres Beschäftigungsverhältnisses erhoben. Ihre Bewerberdaten verwenden wir daher zu diesem Zweck.
Bei Nichtbereitstellung oder unvollständigen Angaben Ihrer Daten können wir Sie als Bewerber/in nicht berücksichtigen.
Rechtsgrundlage: Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (Art. 6 (1) c DS-GVO). Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusam-menhang mit der Eingehung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.
Die Verarbeitung Ihrer Daten beruht ebenso auf Art. 6 (1) a DS-GVO (Einwilligung).
Empfänger/Kategorien von: Es erhalten ausschließlich die internen Stellen Ihre personenbe-
Empfängern: zogenen Daten, die diese für Entscheidungen zur Begründung des Beschäftigungsverhältnisses benötigen.
Übermittlung an ein Eine Übermittlung der verarbeiteten Daten ist nicht vorgesehen.
Drittland/Internationale Organisation:
Speicherdauer beziehungsweise –kriterien: Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten (zum Beispiel speichern) wir für die Dauer des Bewerbungsprozesses. Im Falle einer Absage speichern wir Ihre Unterlagen auf Grund von gesetzlichen Einspruchsfristen für maximal drei Monate. Sollten Sie uns die Einwilligung zur längeren Speicherung in unserem Bewerberpool gegeben haben, dann löschen wir Ihre Unterlagen, sobald Sie der Speicherung widerrufen haben, spätestens jedoch nach Ablauf von zwei Jahren.
Betroffenenrechte: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO)
Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO)
Recht auf Löschung (Art. 17 DS-GVO)
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO)
Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO)
Widerspruchsrecht (Art. 21 DS-GVO)
Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde (Art. 77 DS-GVO)
Widerruf: Die Einwilligung kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden. Die Daten dürfen ab dem Zeitpunkt nicht mehr verwendet werden. Der Widerruf muss schriftlich erfolgen, es genügt die Mitteilung per E-Mail an die E-Mail-Adresse hauptamt@brakel.de. Die Verarbeitung der Daten war bis zum Zeitpunkt des Widerrufes rechtmäßig.
Profiling: Ein Profiling seitens der Stadt Brakel findet nicht statt.