(Gefördert durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages; Förderkennzeichen: 03KS0492)

Seit rd. 15 Jahren betreibt die Stadt Brakel konsequent Maßnahmen, welche dazu beitragen, Energieeinsparungen vorrangig an und in städtischen Gebäuden zu erzielen.

In Zusammenarbeit mit vielen Akteuren (u. a. auch mit E.ON) wurden in jahrelanger und konsequenter Art und Weise Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz, zur Reduzierung von Energieverbräuchen und –kosten sowie zur Reduzierung von CO²-Emmissionen, z. B. durch den Einsatz regenerativer Energien zur Strom- und Wärmeversorgung sowie stadteigenen Förderprogrammen zum energieeffizienten Bauen und Sanieren, umgesetzt.

Die Qualität der eigenen Energiearbeit wurde im Jahr 2009 mit dem European Energie Award (eea) in Gold belohnt. Der eea ist eine Auszeichnung an Städte und Gemeinden für hervorragende Leistungen im Energie- und Klimaschutzbereich.

Die Stadt Brakel hat anschließend ein integriertes Klimaschutzkonzept mit den Handlungsfeldern „Öffentliche Liegenschaften“, „private Haushalte“, „Wirtschaft/Industrie“ und „Verkehr“ beschlossen und unterstreicht damit ihre ambitionierte Position zum Thema „Energieoptimierung und Klimaschutz in Kommunen“. Grundlagen dafür waren geschaffen durch die bereits seit 2004 bestehende Teilnahme am eea-Wettbewerb.

Damit die Durchführung des Konzeptes auch realistisch wird, wurde per 30.12.2010 ein Antrag für die beratende Begleitung der Umsetzung des Maßnahmenplanes aus dem Integrierten Klimaschutzkonzept (Klimamanager) gestellt.

Der Zuwendungsbescheid datiert vom 06.06.2011. Der Bewilligungszeitraum ist auf 3 Jahre befristet.

Im Herbst 2011 erfolgte die Ausschreibung für die Besetzung der Person des Klimaschutzmanagers/der Klimaschutzmanagerin.

Die Einstellung von Dipl.-Ing. (FH) Barbara Biermann als Halbtagskraft folgte zum 15.12.2011. Frau Biermann wohnt in Willebadessen-Altenheerse und übernimmt das Aufgabenfeld für den Zeitraum von 3 Jahren.

Frau Biermanns Aufgabe wird es sein, u. a. aus den im Klimaschutzkonzept festgelegten Maßnahmenplänen eine Prioritätenliste zu erstellen und anschließend eine mögliche Umsetzung herbeizuführen.

Die Personalstelle wird mit 65 % aus Mitteln des Bundeshaushalts gefördert.

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